Как найти хорошего специалиста?

8 сентября 2020
~ 15 мин
Развитие технологий, коммуникации и общества в целом сформировало новый подход и требования к специалистам. Насколько сегодня важен диплом и сертификаты профильного образования в поиске эффективного специалиста? 10 лет работы или настоящая любовь к своему делу?
Каждый из нас видит мир по-своему: От рождения и до сегодняшнего дня нас формирует окружение, люди и уникальные для каждого события. Опыт дает возможность сформировать приоритеты, взгляды и личную философию, отражающуюся в жизни и бизнесе.

Дав человеку возможность заранее узнать о ваших взглядах, ценностях и целях бизнеса в виде политики компании, или выдержанным текстом, вы сможете провести начальный и, пожалуй, один из основных отборов кандидатов.

В близком по духу коллективе сможет эффективно раскрыться даже менее опытный кандидат, легкость коммуникаций которого, в перспективе, поможет общей динамике роста других специалистов и компании в целом. В таких условиях растет чувство вовлеченности в процессы и ваша команда может стать вторым домом для человека, а не местом для стажировки и "поиска себя".

В обратной ситуации, отложив вопрос о схожести взглядов, даже дипломированный кандидат, за плечами которого годы работы в десятках компаний, может стать источником сложностей. Заметим, мы не говорим о темпераменте, предпочтениях в литературе, кухне, музыке и тд. Различия в интересах и взгляд на решения с разных сторон естественны (про инклюзивность расскажем далее). Мы говорим о более объемных и принципиальных вещах, на которые выбор фильма никак не влияет.

В качестве примера, в основе любой работы нашей компании стоит стремление быть полезными обществу, искренняя любовь к своему делу и, как следствие, развитие… Страстное увлечение своим делом само по себе бесконечно развивает наши навыки и именно оно приводит к желанию сделать лучше и больше.

Нашу пользу для конкретных людей и бизнеса, мы рассматриваем не только как залог долгосрочных отношений, но и как источник "внутреннего" тепла Redpark.

Мы не усложняем и не называем это "философией". Это основные, достаточно простые принципы в жизни и нашей работе, сокращающие большую часть дистанции между нами и идеальным членом команды еще до знакомства.

Общие ценности

Возможность критически мыслить поможет прогрессировать и менять мир вокруг. Некоторое недовольство и стремление к лучшим результатам приводит к поиску решений и, зачастую, может служить единственным источником уникальных идей.

Огромное желание изменить ход вещей в лучшую сторону, заставляет мыслить шире… иначе… без стандартов и шаблонных действий. Именно специалист с критическим мышлением отличается решимостью и практичностью и будет не просто применять свои навыки в проекте, а стремится к новым знаниям для больших результатов. Осознанно и страстно.

Критическое мышление

Речь не про возраст. Понимание себя, осознанный, ясный выбор своего дела, способность задавать вопросы и анализировать ответы, концентрироваться на задачах и нести ответственность за их исполнение и результат — вот что для нас зрелость. Именно она делает человека инклюзивным — умеющим работать с абсолютно любым человеком, сохраняя свои отличия, эффективно работать вместе, открыто и без предрассудков относясь к культуре и привычкам других людей.

Такой человек грамотно и осознанно подходит к распределению времени (отнесем это к work-life balance) и приоритетам. Находясь на отдыхе, он всегда помнит о поставленных перед собой важных задачах на будущее, относясь к своему делу, как к важной части жизни. Остается на связи, для решения возможных срочных вопросов и помощи своей команде.

Зрелый человек имеет ясное видение своего будущего и путь самореализации, в которой ему сможет помощь, возможно, именно ваша компания.

Зрелость

В деятельности нашей компании, это одна из основных ценностей, значение которую мы вынесли в отдельный раздел.

Динамика мира заставляет ценить не только экспертность человека, его soft skills, но и потенциал, гибкость, желание обучаться и адаптироваться к быстро меняющемуся миру. Сегодня способность осваивать новую, прогрессивную онлайн среду и различные инструменты становится одной из ключевых компетенций.

Для настоящего профессионала, увлеченного, любящего свое дело, стремление к обучению никогда не снизится. Профильные сайты, форумы, каналы — часть его дня. Особое удовлетворение и вдохновение такой человек получает от:

Стремление к развитию

Завершения задачи, решение которой было своего рода вызовом
Новых, смелых целей
Общения с лидирующими экспертами области
Знакомства и изучения смежных областей
Диалога с искренними, умеющими услышать и разделить идеи людьми — командой.
Один из ключевых навыков на пути качественных изменений. Способность мыслить широко — помогает не только найти выход из сложной ситуации, но и предложить другой, альтернативный подход или путь решения. Такие люди могут отойти от технического задания, увидев дополнительные возможности для клиента с иной стороны, что может значительно повлиять на рост бизнеса.

Широкий взгляд — источник самых смелых идей… одной из основных ценностей на сегодняшний день. Одна из бессонных ночей вашего сотрудника, в которой родилась уникальная мысль, реализованная далее вами совместно, может качественно изменить вашу компанию, а возможно и весь мир.

Способность мыслить шире

Полезные материалы по разработке и маркетингу, помогающие бизнесу.
Еженедельно, содержательно, без рекламы.

ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ